Quelles évolutions du dialogue social ? : des articulations nouvelles entre les niveaux de la négociation collective... aux nouvelles pratiques des acteurs.
, 12/2019
Pagination : 204 p.
Résumé : Sommaire :
- Introduction/Stéphanie Moullet, Caroline Vanuls
Normes - Branches/Entreprises/Décentralisation de la négociation
- Le renouveau du dialogue social ? : l'articulation branche/entreprise : l'entreprise, niveau de négociation privilégiée/Geoffroy de Raincourt
- Le délégué syndical confronté au nouvel environnement juridique de la négociation collective d'entreprise : les défis d'une "refondation"/Benjamin Dabosville
- Restructuration des branches : incidences pour les entreprises et leurs salariés/Christophe Frouin
- La décentralisation de la négociation collective dans quatre grands pays européens/Udo Rehfeldt
Les acteurs de la négociation et la question de leurs compétences
- La transparence financière, sésame de l'activité syndicale/Franck Petit
- Les modes alternatifs de négociation : la négociation collective d'entreprise en l'absence de délégué syndical/Claire Morin
- Les changements dans les contenus et les niveaux de négociation : faut-il des compétences économiques pour les négociateurs ?/ Jacques Freyssinet
Quels résultats de la négociation ? : quelques exemples
- Négociation collective et durée du travail dans les entreprises de moins de 50 salariés de la région Paca en 2018/Charline Leplat, Mounia Saadaoui
- Quel taux de majoration des heures supplémentaires dans les accords d'entreprise signés en région Paca au premier semestre 2018 ?/Caroline Vanuls, Mathieu Hallot
- Négocier en entreprise l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes : expérience et bilan d'une incitation à la négociation locale/Anne Bustreel, Sylvie Célérier, Martine Pernod-Lemattre