Le capital humain et le capital social comme ressources spécifiques pour une dynamique territoriale dans une économie insulaire : le cas de St Pierre et Miquelon.
Établissement de soutenance : Université de Grenoble, 2010
Pagination : 1 vol. (450 f.) ; 30 cm
Thème : Territoire-Logement
Mots-clés : Économie insulaire ; Capital humain ; Capital social ; Pêche ; Tourisme ; Saint-Pierre et Miquelon ;
Discipline : Sciences économiques
Région de soutenance : Rhône-Alpes
Directeur(s) : Bensahel, Liliane
Numéro national : 2010GRENE004
Permalien Sudoc : http://www.sudoc.fr/153440864
Résumé : Depuis l'arrêt de la Grand Pêche en 1992 suite au moratoire à la morue imposé par le Canada, le modèle de développement de Saint-Pierre-et-Miquelon, basé sur la pêche et l'avitaillement des navires a été complétement bouleversé. Désormais, le développement du dernier héritage de la France en Amérique du Nord est basé principalement sur les subventions de l'Etat. Depuis, l'archipel rencontre les difficultés de développement économique. De plus, la petite taille, l'éloignement, l'isolement et la vulnérabilité influencent son développement. Ces caractéristiques forment ses handicaps et, au même temps, constituent ses avantages pour le développement. Les approches traditionnelles de développement basées sur le développement industriel ne prennent pas en compte les spécificités et ne montrent pas la réalité des économies insulaires. Cette thèse mobilise le capital humain et le capital social comme ressources spécifiques pour le développement d'une économie insulaire. Le diagnostic du capital humain et du capital social de l'archipel a été réalisé. La méthodologie inclut l'analyse des contes et des évènements historiques. Un questionnaire inspiré du celui de la Banque Mondiale pour mesurer le capital social a été proposé á la population et aux professionnels des secteurs touristiques, pêche et aquaculture. La consultation d'experts locaux et externes en développement des îles, en tourisme ainsi qu'en pêche et aquaculture complète le diagnostic. Les pistes de valorisation du capital humain et du capital social pour une dynamique de développement et pour une meilleure gouvernance ont été proposés, y compris le rôle des lieux–ressources dans la valorisation de ces potentiels.