Gestion psychique du chômage : le deuil d'une relation exclusive au travail.
Établissement de soutenance : Université Lumière Lyon 2, 2000
Pagination : 2 vol. (624 f.)
Thème : Travail-Emploi
Mots-clés : Chômage de longue durée ; Identité ; Biographie ; Travail ; Souffrance ; Dispositif d'insertion ;
Discipline : Psychologie
Région de soutenance : Rhône-Alpes
Directeur(s) : Roussillon, René
Numéro national : 2000LY020087
Permalien Sudoc : http://www.sudoc.fr/055763537
Accès au texte intégral : http://demeter.univ-lyon2.fr/sdx/theses/lyon2/2000/morel_f
Résumé : La souffrance et les déstructurations psychiques fréquemment observés chez les chômeurs de longue durée permettent de repérer, par défaut, les fonctions tenues habituellement silencieusement par l'activité professionnelle pour l'équilibre d'un sujet. Elles conduisent également à s'interroger sur la possibilité de reconstruire un équilibre psychique en l'absence de cet objet d'étayage capital pour la construction et l'entretien des processus moïques tant défensifs, narcissiques qu'élaboratifs. Cette reconstruction est analysée, grâce au corpus théorique psychanalytique, comme un travail de deuil rendu particulièrement difficile par la convergence de conditions défavorables : - conditions propres à la nature de la relation à l'objet-travail, - conditions inhérentes au soutien environnemental et à la forme du Moi d'un chômeur. La recherche insiste notamment sur le caractère exclusif de la relation à l'activité professionnelle, exclusivité résultant de la centralité du travail dans notre société et de ses marques sur nos processus de socialisation. Elle met d'autre part en évidence le renforcement de cette exclusivité par les dispositifs d'insertion qui en idéalisant l'emploi, placent les chômeurs au coeur de contraintes paradoxales adverses au travail du deuil. Elle analyse enfin les solutions psychiques trouvées pour dépasser la crise malgré ce contexte défavorable. Le chômage apparaît alors comme une occasion de maturation psychique : le sujet parvient à transférer les fonctions tenues antérieurement par l'objet-travail sur de nouvelles activités et dispose, grâce à ce transfert, d'une plus grande mobilité par rapport à ses objets d'étayage. La modélisation proposée permet de s'interroger sur les modalités d'accompagnement des chômeurs de longue durée propices à cette évolution.