, 06/2004
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Résumé : Résumé : L'analyse de l'expérience des candidats dans la Vae repose majoritairement sur une analyse des emplois occupés. En cherchant à faire expliciter son expérience au candidat sur cette base, on perd des informations importantes tant sur les situations de travail maîtrisées, que sur les conceptualisations et les raisonnements produits. Les énoncés oscillent en outre entre jargon professionnel et vocabulaire savant. Quel pourrait être l'apport des analyses du travail ? [résumé de la revue]