Établissement de soutenance : Université du Maine, 2006
Pagination : 180 p.

Thème : Travail-Emploi
Mots-clés : Assurance chômage ; Réforme ; Théorie ; Politique de l'emploi ;

Discipline : Sciences économiques
Région de soutenance : Pays de la Loire
Directeur(s) : Langot, François
Numéro national : 2006LEMA2001
Permalien Sudoc : http://www.sudoc.fr/119285894

Accès au texte intégral : http://cyberdoc.univ-lemans.fr/theses/2006/2006LEMA2001.pdf

Résumé : Cette thèse s'intéresse à l'offre d'assurance chômage. Ces dernières années, la persistance du chômage a conduit de nombreux gouvernements européens à réformer en profondeur le fonctionnement de leur marché du travail. Les évolutions récentes des système d'indemnisation du chômage s'inscrivent dans cette logique. Ces réformes s'appuient sur de nombreuses études empiriques qui ont mis en évidence les effets négatifs des allocations de chômage sur le taux de retour à l'emploi. Cependant, l'indemnisation du chômage est également un facteur de développement économique et social. L'offre d'assurance chômage est donc le fruit d'un arbitrage entre incitation à la reprise d'emploi et protection contre les fluctuations de revenu associées aux licenciements. Cette thèse privilégie l'étude des interactions entre offre d'assurance chômage et offre de travail et se compose de 5 chapitres. Le premier chapitre propose un tour d'horizon de la littérature sur l'assurance chômage et présente les caractéristiques de différents systèmes d'assurance chômage. Les chapitres 2 et 3 proposent des modèles de principal-agent. Nous justifions l'existence de minima sociaux en utilisant une fonction d'utilité non séparable et nous étudions l'effet du cycle de vie sur les contrats d'assurance chômage. Pour terminer, nous introduisons dans les chapitres 4 et 5 la possibilité de s'auto-assurer via l'épargne de précaution. Cela nous permet d'anaylser les effets des conditions d'éligibilité à l'assurance chômage notamment le contrôle des chômeurs.