Établissement de soutenance : Conservatoire national des arts et métiers, 2016
Pagination : 256 p.

Thème : Travail social : métiers
Mots-clés : Centre social ; Coordonnateur ; Bénévolat ; Accompagnement ; Éthique ; Communauté de pratiques ; Reconnaissance professionnelle ;

Discipline : Sciences de l'éducation
Région de soutenance : Ile-de-France
Directeur(s) : Jorro, Anne
Numéro national : 2016CNAM1090
Permalien Sudoc : https://www.sudoc.fr/203953002

Accès au texte intégral : http://www.theses.fr/2016CNAM1090/document

Résumé : La recherche porte sur la reconnaissance de l'éthos professionnel de coordinateurs associatifs placés en situation d'accompagnement de bénévoles. Elle mobilise un cadre théorique qui articule les travaux sur la professionnalité émergente (Jorro, 2011) et l'éthos professionnel (Jorro, 2009 ; 2010) avec la théorie des communautés de pratique (Wenger, 2005). La méthodologie de recherche repose sur des entretiens d'explicitation (Vermersch, 1994) et de décryptage du sens (Faingold, 1998) pour accéder aux valeurs agies qui spécifient l'engagement dans une pratique culturelle (Billett, 2008). Les résultats révèlent l'émergence d'une communauté d'apprentissage salarié/bénévoles qui accompagne la construction de l'éthos professionnel des coordinateurs tout en interrogeant la formalisation de sa reconnaissance (Belair, 2009). Ces résultats de recherche ouvrent des pistes de réflexion susceptibles de contribuer au développement professionnel des acteurs associatifs.