Établissement de soutenance : Université Sorbonne Paris Cité (Comue), Université de Paris 7 Denis Diderot, 2018
Pagination : 351 p.

Thème : Immigration-Interculturalité
Mots-clés : Jeune ; Étranger ; Enseignement supérieur ; Université ; Retour au pays ; Insertion professionnelle ; Association ; Projet professionnel ;

Discipline : Sociologie
Région de soutenance : Ile-de-France
Directeur(s) : Sélim, Monique
Numéro national : 2018USPCC013
Permalien Sudoc : https://www.sudoc.fr/235284955

Accès au texte intégral : http://www.theses.fr/2018USPCC013/document

Résumé : Les migrations professionnelle et étudiante ont été abordées sous l'angle des réseaux, de la socialisation ou des échanges entre les pays d'origine et la France. Cette recherche anthropologique, quant à elle, s'attache à analyser la situation professionnelle des jeunes diplômés de master ou de doctorat issus de pays n'appartenant pas à l'Union européenne. Ceux-ci souhaitent s'engager dans une activité professionnelle en France, toutefois « la question du retour au pays d'origine se pose souvent à l'issue de leurs cursus universitaire ». Pour eux, l'entrée dans le monde professionnel prend une dimension administrative très marquée. Ils se trouvent confrontés à des obligations administratives (pendant leurs études, dans la vie quotidienne ou au travail), à des contraintes d'insertion professionnelle ou de poursuite de carrière (postes réservés aux ressortissants de l'Union européenne, problèmes pour changer de statut) en passant par des difficultés à établir un projet professionnel après l'obtention de leur diplôme. Dans le cadre d'une démarche anthropologique, un travail d'immersion est mené au sein d'associations représentatives des doctorants travaillant sur la valorisation du parcours doctoral et d'associations qui informent et apportent leur soutien aux jeunes diplômés étrangers, afin d'appréhender la manière dont ils envisagent la suite de leur parcours en France et de connaître la manière dont ils le vivent.