Établissement de soutenance : Université de Paris 10 Paris Ouest Nanterre-La Défense, 2007
Pagination : 2 vol. (514 f.) ; 30 cm

Thème : Culture-Loisirs
Mots-clés : Égalité ; Animation socioculturelle ; Travail ; Participation ; Centre social ; Hiérarchie ;

Discipline : Sociologie
Région de soutenance : Ile-de-France
Directeur(s) : Caillé, Alain
Numéro national : 2007PA100075
Permalien Sudoc : http://www.sudoc.fr/119327228

Résumé : Cette thèse s'appuie en partie sur l'étude critique des approches usuelles, en sciences sociales, de la relation hiérarchique et de la relation entre égaux, et en partie sur les résultats d'une enquête de terrain menée, sur le mode de l'observation participante, dans un centre social associatif situé en Île-de-France. Elle consiste d'abord en l'analyse comparée de la relation entre inférieur et supérieur hiérarchiques et de la relation entre égaux. Elle a également pour objectif de prouver qu'il est heuristiquement fécond de distinguer deux modalités de la relation hiérarchique, selon que l'inférieur obéit volontairement (l'autorité) ou par contrainte (la domination), ainsi que deux modalités de la relation entre égaux, selon que les égaux parviennent à agir ensemble (le pouvoir) ou n'y parviennent pas (l'impouvoir).