Établissement de soutenance : Université Lumière Lyon 2, 2012
Thème : Immigration-Interculturalité
Mots-clés : Réfugié ; Identité ; Reconnaissance sociale ; Insertion professionnelle ; Parcours professionnel ; France ; Bulgarie ;

Discipline : Sociologie
Région de soutenance : Rhône-Alpes
Directeur(s) : Roulleau-Berger, Laurence et Krasteva, Anna
Numéro national : 2012LYO20006
Permalien Sudoc : http://www.sudoc.fr/193055414

Résumé : La thèse porte sur l'accès au travail des réfugiés en France et en Bulgarie. Il s'agit d'une part de comprendre comment leurs carrières professionnelles sont réorientées par les contextes sociaux rencontrés dans le pays d'accueil, et d'autre part, d'analyser les remaniements identitaires qui sont induits par cette réorientation. La première partie s'efforce de rendre compte des spécificités de la quête de travail des réfugiés comme d'une expérience sociale dont il faut saisir et articuler les différentes dimensions (subjective/objective, micro/macro, local/global). La deuxième partie s'engage dans une comparaison d'effets sociétaux propres à la France et à la Bulgarie afin d'expliquer pourquoi tel ou tel type de carrière prédomine dans l'un et l'autre de ces pays, et pourquoi les facteurs qui conduisent les réfugiés à s'engager dans tel ou tel type de carrière n'y produisent pas les mêmes effets. La troisième partie analyse des processus de remaniement identitaire en termes de réaction au déni de reconnaissance et de travail de maintien de l'identité.